Personaliuudised

Galerii | Palga Päev 2026: palgaotsustes hakkab senisest enam maksma selgus
Palga Päev 2026: palgaotsustes hakkab senisest enam maksma selgus
Prisma alustab omanikuvahetuse järel kollektiivset koondamist
Hea tööandja mõõdupuu on muutumas | 5 kogemust
Tööjõureserv on peaaegu otsas. 3 käiku, millega tööandja saab olukorda muuta
Raul Eamets: Eesti töötajad on tehisaru avastanud, ettevõtete tööprotsessides on veel palju arenguruumi
Palga Päevalt: Eesti tööturul on ilmnenud huvitav fenomen, palgakulu aga on ajaloo kõrgeimal tasemel
Kuidas arendame inimesi 2031. aastal?
Aasta ettevõtja Martin Sokk: AI tõttu peab kontorid ümber ehitama. “Kõik räägivad peagi valju häälega oma arvutiga”
3 nutikat sammu juhtidele, kuidas tehisintellekt meeskonda päriselt teenima panna
Noore talendi leidmiseks on tööandjal olemas üks vähe kasutatud võimalus
Swedbanki personalijuht: võimalus haiguslehe ajal osaliselt töötada näitab tööandja hoolivust
Müügitiimi läbipõlemine: varjatud kulu, millest keegi ei räägi
72 tunni tegevusplaan koondavale juhile | Teate andmine võtab minuti, kui siis järgneb juhilt vaikus, täidavad selle teiste oletused
Mitme sissetulekuga elu: raha, paindlikkus või tööelu uus tegelikkus?
„Me lahendame selle omavahel“ – kokkulepe, mis võib tööandjale ja töötajale kalliks maksma minna
Kui õppetöö rikub puhkuseplaanid - mida sellises olukorras teha?
Õpetajate palgaküsimus liigub pingelisse faasi: kokkulepet ei sündinud
Ära müü IT-talendile Disneylandi, vaid paku ehtsa tähendusega tööd
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Geir Rindla-Nael: tänane praktikant on homne tippspetsialist
Ka sinu juht vajab juhtimist
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
Tiimipäev kui eksperiment. Küsimus on ainult, milliseid muutujaid valida
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Kontor vs kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Värbamisbuum taandub: ettevõtted kohandavad tööjõuvajadust uue olukorraga
Miks müügiinimesed raha lauale jätavad? Pidur ei pruugi olla müüjas, vaid süsteemis
Eesti juba rakendab tööjõudu, mis on teistes Euroopa riikides jätkuvalt suuresti kasutamata
Koosolekul oli kõik selge. Järgmisel päeval enam mitte ...